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斗争者风范 | 李璇:别给自己设限,不然你永远不知道自己有多大潜力

来源:深水欧洲杯押注入口集团
2022 / 09 / 16

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效劳和监督,既冲突又互补

 

2019年7月,来自河北辛集市的李璇加入河北深水能源环保有限公司。作为综合文员,李璇不但要卖力河北深水的行政后勤事情,还要兼顾厨房、库房、档案库和车辆等的治理事情,事情涉及面广,事多繁杂,时刻考验着她的细心、耐心和用心,而她用全面统筹的能力和高效执行的速度稳稳地经受住了这些考验,生长为深水欧洲杯押注入口集团2021年度优秀员工。

 

 
“后勤事情首先得在省钱的基础上花钱,全方位地为员工们提供最好的效劳。”李璇坦言,自己在为公司省钱这件事上可谓是“精打细算”。在采购物资时,她一定要货比三家,小到橡皮擦这样的办公用品都要选购三家评比,最终选出质优价廉的物品;在安排车辆时,有次她发明财务部的人上午要去趟银行,宁静部分的人下午要去趟应急治理局,她会和两人相同协商安排在同一时间段内合并用车,为此能省下两趟油费。

 

“而行政事情还要监督检查各项行政规章制度的执行效果,催促员工严格遵守各项规章制度。”李璇说,在日常巡查时,要是发明在生产现场的员工没有穿事情服和戴宁静帽,她一定会温馨提醒员工个人做好宁静防护步伐,“行政后勤事情的效劳和监督两项职能,既冲突又互补,但我必须凭据制度来效劳,因为这就是我的本职事情。”


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2021年年初,时任河北深水总经理的樊永胜提倡全员行动自建绿化工程的运动,招呼员工们自发接纳项目工地上爆发的建筑垃圾,并将垃圾变卖的款项作为绿化工程的启动资金。耗时3个多月,占地3000多平米的绿化工程在全员的辛勤劳动下顺利完工。

 

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针对绿植的后期养护问题,李璇提出“绿植包产到户”的提议,“各人要想共享结果虽然得协力共治每个员工认领一块绿化责任田,未必期地浇水、除草、施肥、喷农药。”李璇这一提议被接纳后,她酿成了绿值养护监督人,未必期巡查养护情况,“谁家杂草太多了、长虫了,一目了然,我也会送上我的友情提醒,同事们没有不平气的。只要人勤快点,绿植自然长得好。”李璇笑着说。

 

不要给自己设限

 

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“不要给自己设限,不然你永远不知道自己有多大潜力。”这是李璇的人生态度,亦是她在事情中时刻坚持热情、乐观和正能量心态的秘诀。2021年9月,樊总找到李璇,见告公司环保运行岗位目前尚缺人,问她是否愿意学习烟气治理系统挑战环保运行岗。“烟气治理系统可是我完全未涉足的技术领域,我虽然愿意去学习,但也担心自己会学欠好。”李璇说,经樊总一番勉励后,她才彻底取消记挂投入到学习中。


 
“烟气经过哪些处理后才华达标排放到空气中呢?” 李璇在有条不紊地完本钱职事情之余,带着这一疑问在生产一线寻找谜底。她见缝插针地向师傅们和施工方请教,有时为了不错过晚上的学习时间,甚至在值班室里昼夜盯岗学习。从熟悉烟气治理系统的设备和设备运行原理,到吃透脱硫脱硝工艺流程,再到能亲自上手操作脱硫脱硝DCS自动化控制系统,李璇一步步摸索,体会着学习新知带来的快乐和充分。

 

“自打学习了技术理论知识以后,我才发明原来自己也能将事情考虑得越发严谨细致和准确有效,我的本职事情也从中大获裨益。”李璇不禁感伤,“虽然最后我没能顺利转为环保运行岗,但这2个多月的学习时机也成了我的职场高光时刻,同时也很谢谢公司能给我这样一个难得的时机,让我能引发出自己身上这么多的潜能和热情。”

 

李璇始终相信,在深水欧洲杯押注入口只要你想干、能干、敢干、会干,公司就会给时机、给平台,万事皆有可能,一切都可实现。随着河北深水的供热项目即将进入调试运营阶段,综合部的行政后勤事情量与日俱增。李璇体现,在接下来的事情中她将进一步增强时间治理,做好事情安排,用更高效的执行力迎接新的变革与挑战。
 

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